Effetti della globalizzazione sul mercato del lavoro

La Globalizzazione è un fenomeno non poco articolato, che investe diversi campi sociali e finanziari, da quello politico a quello socio-culturale e finanziario, fino a toccare e rivoluzionare quello del mercato del lavoro. Non intervenendo sulle varie posizioni teoretiche e sul dibattito che contrappone globalisti, scettici e trasformazionisti, la globalizzazione è di fatto un processo tangibile che ha rivoluzionato l'intera struttura sociale del mondo. Tuttavia gli effetti più rilevanti si fanno sentire sul mercato del lavoro, che colpiscono, in maniera diretta, i potenziali lavoratori. Da venti anni a questa parte, il mercato del lavoro ha subito una rivoluzione radicale, con effetti tanto positivi quanto negativi.

Non è affatto difficile notare come la struttura stessa del mercato del lavoro stia cambiando, giorno dopo giorno. Per spiegare meglio questo concetto occorre far riferimento all'assunto di Bauman sulla "Modernità liquida". Oggi, ogni posizione sociale, è diventata meno rigida, meno statica. I rapporti, soprattutto quelli lavorativi, sono diventati molto più elastici. È oggi possibile passare da una realtà lavorativa a un'altra, talvolta con fin troppa facilità e rapidità. La globalizzazione del mercato del lavoro ha dunque anche questi effetti negativi. Il lavoratore è oggi una figura facilmente intercambiabile.

Un altro effetto della globalizzazione è l'estensione del mercato del lavoro. Nella società odierna, senza quasi più dei ben definiti confini, la dimensione spaziale sta perdendo d'importanza. È più facile spostarsi da una regione a un'altra, da un paese a un altro; tuttavia spostarsi non è sempre semplice e comporta dei costi. Per contro il futuro lavoratore può competere per posizioni lavorative presenti tanto nel mondo occidentale che in quello orientale. Senza ombra di dubbio, le possibilità di trovare un lavoro adatto alle nostre necessità aumentano.

Con l'ampliarsi del mercato del lavoro, la competizione è diventata sempre più agguerrita. Non è sempre così semplice trovare un lavoro nel proprio paese di origine, perlomeno non senza una opportuna specializzazione. Diretta conseguenza di quanto sopra esposto è che i datori di lavoro possono accedere a un bacino di offerte più variegate, distribuite su tutto il territorio internazionale. Una possibile soluzione, per chi in cerca di lavoro, è di seguire dei corsi di specializzazione, di avere una maggiore flessibilità mentale. Il mercato del lavoro globalizzato offrirebbe maggiori opportunità, tuttavia costringe il lavoratore ad accettare anche mansioni mal retribuite.